متعلمونا

تمكين الجيل القادم من المواهب الرقمية

تحقيق القيمة من المبادرات الرقمية

اكتشف حلولنا التعليمية المبتكرة للطلاب والمهنيين وقادة الأعمال لتوسيع نطاق الكفاءة التكنولوجية على جميع المستويات في مؤسستك.

قادة الأعمال

في عالم تكنولوجي سريع التطور، يحتاج القادة إلى أن يكونوا مثاليين لطريقة العمل الجديدة المطلوبة في المشهد الرقمي. إن تأثيرهم ضروري لدفع الإنتاجية المستدامة، والحفاظ على القدرة التنافسية في السوق، وتأمين الأعمال بنجاح للمستقبل. في مركز التميز الرقمي، نحن نقدم برامج مهارات قابلة للتخصيص صممها القادة للقادة. تغطي برامجنا الكفاءات الرقمية والتدريب والسلوكيات القيادية وثقافة الشركة وهياكل عمل الفريق واستخدام تقنيات مكان العمل الرقمية.

المهنيون

تعتمد أي مبادرة ناجحة للتحول الرقمي على مهارات الموظفين لاستخراج أقصى قيمة من التكنولوجيا. لذلك، أكثر من التكنولوجيا نفسها، فإن البراعة الرقمية للموظفين ستميز مؤسستك عن المنافسين. نحن نقدم تدريبًا على المهارات الرقمية لموظفينك، مما يضمن لك البقاء في طليعة اتجاهات الصناعة. علاوة على ذلك، نحن ندرك أهمية تطوير مهارات القوة لتمكين موظفينك من التواصل بشكل فعال والتعاون بسلاسة والنجاح في مكان العمل.

الخريجون الجدد

يتجاوز نهجنا الشامل برامج التدريب التقليدية. نحن نضع الموظفين الجدد في بيئة تعليمية ديناميكية تجمع بين أحدث التقنيات والخبرات العملية، مما يمكنهم من اكتساب وتطبيق المهارات ذات الصلة حاليا ومستقبلا. اكتشف مجموعة الخيارات التي يقدمها مركز التميز الرقمي للموظفين الجدد في مؤسستك.

المرأة في مجال التكنولوجيا

لا يزال نقص تمثيل المرأة في صناعة التكنولوجيا يشكل تحديا كبيرا. ومع ذلك، توفر مبادرات المهارات الرقمية فرصًا هائلة لمعالجة عدم المساواة المنهجية بين الجنسين، والتغلب على التحيز، وتمهيد الطريق لمزيد من الفرص للنساء في جميع أنحاء العالم. ولكن ليس هذا فقط. يعد الاستفادة من المرأة كمجموعة جديدة من المواهب طريقة مبتكرة للغاية لسد فجوة المهارات الرقمية في مؤسستك في التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني وعلوم البيانات والتحول الرقمي.

التوصيات

لدينا أكثر من 6 آلاف متعلم في مركز التميز الرقمي. وهذا ما قاله بعضهم عن تجربتهم.

سيريل دونجمو

البنك التجاري القطري

كنت أعلم أن الحوسبة السحابية هي المستقبل وأردت أن أصبح “متقنًا للسحابة”. كان هدفي من البرنامج هو اكتساب المهارات الأساسية وأستطيع أن أقول بثقة أن البرنامج فاق كل توقعاتي. كانت التدريبات ممتازة، مع محتوى جذاب ومعلمين بذلوا قصارى جهدهم لمساعدتنا على فهم المفاهيم. لم أتمكن فقط من تطبيق المعرفة التي اكتسبتها بشكل مباشر على دوري، بل تمكنت أيضًا من تقديم توصيات ورؤى حول القيادة في مؤسستي.

محمد الخنساء

مدير أول الحسابات ميزة

غطت الدورة التدريبية جوانب مختلفة من الحوسبة السحابية، مثل البنية التحتية كخدمة (IaaS)، والمنصة كخدمة (PaaS)، والبرمجيات كخدمة (SaaS). كان التدريب منظمًا بشكل جيد، وكان المدربون على دراية وداعمين طوال الدورة التدريبية. لقد وجدت الواجبات العملية مفيدة لأنها أعطتني خبرة عملية في استخدام Azure. كما كانت مواد الدورة منظمة بشكل جيد وسهلة الفهم، مما سهّل عليّ تعلم المعلومات والاحتفاظ بها.

احمد المصري

أخصائي أول التعلم والتطوير بنك قطر الوطني

كان فريق إليفيت محترفًا بشكل لا يصدق وقدم حلولًا تعليمية عملية حظيت بتعليقات ممتازة. كان قسم تكنولوجيا المعلومات لدينا ممتنًا بشكل خاص لدعم إليفيت في إنشاء أربعة مسارات تعليمية مختلفة باستخدام كتالوج Azure، وكان اقتراحهم لدمج دورات Viva عبر الإنترنت في QNB LMS الخاص بنا مثاليًا. ونحن نتطلع إلى العمل مع إليفيت مرة أخرى في المستقبل.

اتصل بنا